2024 年 12 月 12 日下午，一场以“青蓝相接，共筑高质量发展”为主题的青年教师提升“青蓝工程”研讨交流活动在图书信息楼会议室拉开帷幕。

全体参会人员合影

此次活动由教务处精心组织策划，旨在推动学校教育教学事业迈向新高度，助力青年教师茁壮成长，为他们搭建起一座交流互鉴、探索成长的桥梁。校党委委员、副校长全斌、教务处主任朱大鹏、财经商贸旅游部主任董媚、教务处副主任肖芬及新进青年教师参加此次活动。

活动伊始，朱大鹏主任就“导师制——引领青年教师快速成长”作了深入交流汇报。他详细阐述了“导师制”在学校师资队伍建设中的关键作用，分享了湖北城市职业学校通过“导师制”成功培育青年教师的经验与实例。在朱主任的讲述中，我们看到了导师们如何凭借丰富的教学经验和无私的奉献精神，为青年教师量身定制成长规划，从教学技巧的精进到教育理念的更新，全方位保驾护航。通过具体的数据对比和案例展示，充分彰显了“导师制”在缩短青年教师成长周期、提升教学质量方面的显著成效，为在场的青年教师们注入了强大的信心与动力。

朱主任分享湖北城市职业学校“导师制”做法

紧接着，董媚主任带来了一场别开生面的教师礼仪专题分享。她从教师的仪表仪态、言行举止等多个维度进行了细致入微的讲解。董主任指出，教师的外在形象与内在修养是教育过程中无声的语言，直接影响着学生的认知与情感体验。在她的生动演示下，我们深刻领悟到得体的着装、优雅的姿态、文明的用语以及亲和的表情在课堂教学与师生交往中的独特魅力，这不仅有助于塑造良好的教师形象，更能为学生树立榜样，营造积极向上的教育氛围。

教师礼仪分享

随后，进入新教师成长交流分享环节。新进青年雷江南作为教师代表，结合自身的教学实践，畅谈入职以来的成长心路与困惑感悟。真挚而朴实的分享，引发了在场全体教师的强烈共鸣，现场气氛达到了高潮。

雷江南老师成长交流分享

最后，全斌校长发表了热情洋溢的讲话。他充分肯定了此次研讨交流活动的重要意义，对青年教师们寄予了殷切期望。全校长鼓励青年教师们要珍惜“青蓝工程”提供的宝贵机遇，虚心向导师学习，勇于实践创新，在教育教学的广阔天地中砥砺前行，早日成长为学校教育事业的中流砥柱。同时，他也强调学校将一如既往地重视师资队伍建设，不断完善培养机制，为教师的专业发展创造更加优越的条件与环境。

全校长总结发言

此次“青蓝工程”研讨交流活动的圆满成功，为学校教育教学质量的提升注入了新的活力与希望。我们坚信，在“青蓝相接”的良好氛围中，青年教师们必将迅速成长，与资深教师携手共进，为学校的高质量发展贡献自己的力量。